Herzlich
willkommen zur siebten Folge des acoris Podcast. In unserem Podcast liegt der
Fokus auf der neuen digitalen Arbeitswelt. Es geht um Collaboration and
Communication. Wir sprechen über aktuelle Entwicklungen im SharePoint und
Office 365-Umfeld. Sie erwarten Interviews und Expertenmeinungen, genau wie
auch unsere kleinen Informationspralinen, die Ihnen Ihren Arbeitsalltag schnell
erleichtern.
Der heutige
Podcast ist ein Ausreißer. Heute wird’s persönlich. Für wen ist dieser Podcast
besonders spannend? Für die, die noch nicht mit uns gearbeitet haben, die sich
bewerben wollen oder aber auch für alle, die schon mit uns gearbeitet haben,
aber genauere Insights zu unserer Arbeitsweise bekommen wollen.
Hören Sie einer
neuen Mitarbeiterin dabei zu, wie sie ihre Eindrücke aus ihren ersten Monaten
bei acoris schildert und lesen Sie ihren Bericht dazu. Bei unserem Gast handelt es sich um Michelle
Kubitza, die im Juni 2019 ein Praktikum bei uns absolviert hat und seit Juli
2019 als Vorstandsassistenz festangestellt ist. Gemeinsam gehen wir den Fragen
auf den Grund, wie sie das Ankommen in unserem Unternehmen und der gesamten
ACCAS-Group empfunden hat, was ihr bei uns besonders aufgefallen ist und wie
zufrieden sie mit ihrer Einarbeitung war. Michelle gibt hierbei einen
persönlichen Einblick, wie sie mit dem Open Company Konzept zurechtgekommen ist
und wie sie sich in die Unternehmensphilosophie eingelebt hat. Am Ende der
Folge gibt sie Bewerber*innen noch einen Tipp – reinhören lohnt sich also!
Wir wünschen
Ihnen viel Spaß beim Zuhören und einen schönen Tag.
Den Podcast und
die aktuelle Folge finden Sie bei iTunes, Spotify, YouTube und bei SoundCloud.
Die Time Table zur aktuelle Folge:
00:00 –
02:55 | Intro und Vorstellung
02:55 – 05:40 |
Wie hast du dein Ankommen und die Einarbeitung empfunden?
05:40 – 08:40 | Was ist dir als besonders – im Vergleich zu
deinen bisherigen Unternehmenserfahrungen – aufgefallen und auch in Erinnerung
geblieben?
08:40 –
13:57 | Das Open Company Konzept
13:57 – 18:27 | Wie geht noch besser? Deine Kritikpunkte? Wie
wurde damit umgegangen?
18:27 –
20:38 | Welche Tipps hast du für neue
Bewerber*innen?
20:38 –
22:06 | Zusammenfassung & Verabschiedung